La transformación de las organizaciones para atender las exigencias de un mercado cada más competitivo, es un reto constante. Más aún si la evolución acelerada de la tecnología ha cambiado la forma en que las personas se integran, aprenden, trabajan y se comunican.
Nuestro programa de liderazgo busca alinear dos líneas claves de desarrollo de los líderes y colaboradores de una organización: capacidad de gestión y habilidades blandas.
Nos enfocamos en mantener un papel centrado en el desempeño, ayudando a las personas a trabajar más inteligentemente.
Datos generales
Dirigido a:
Todos los colaboradores de las organizaciones, incluyendo: gerentes,
directores, jefes, analistas, etc.
Duración:
8 semanas es la duración del período inicial. Este es un tiempo flexible y varía de acuerdo a la necesidades de cada organización.
NUESTROS BENEFICIOS
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Alineamos los objetivos de la empresa con el desarrollo del talento, gestionando los ecosistemas de trabajo y los de aprendizaje.
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Diseñamos planes personalizados basado en cursos, talleres y sesiones de coaching personal o de equipos.
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Incluimos todo tipo de experiencias de aprendizaje en el lugar de trabajo.
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Establecemos un amplio soporte y apoyo de la organización y la plana gerencial.
NUESTRAS HERRAMIENTAS
DICURVE plantea la siguiente colección de herramientas para determinar el diagnóstico inicial de los grupos así como analizar los resultados obtenidos:
HRider
Plataforma tecnológica especializada en la gestión de la evaluación del Desempeño, Feedback 360º y Clima laboral.
Management Drives
Se centra en la conciencia, el movimiento y la integración del comportamiento de las personas, los equipos y las organizaciones.
TALLERES RELACIONADOS
Algunos talleres relacionados que son parte del Programa de Liderazgo:
Taller: Optimización de Portafolio y Gestión de Proyectos TI
En este taller lograrás desarrollar una Gestión de Portafolio de Proyectos óptima, que genere VALOR a los stakeholders de acuerdo al contexto del negocio. Los participantes reconocerán que para lograr la MISIÓN, se necesita de un equipo que se complemente entre sí.